Job Matchingとは、現在求人中の方と、求職中の方が互いに大会への参加の機会を利用して、面接や情報交換を行える場です。本大会では無償でJob Matchingの機会を提供する取り組みを行います。
求人情報を募集します！
求人中の方と求職中の方が面接や相談をされる際にご利用いただける部屋を提供します。求人情報をお送りいただいた団体、個人の方へ面接用ルームの予約表（Googleスプレッドシートのリンク）を共有いたしますので、そちらを利用して予約を行うことが可能です。利用予約は先着順となります。長時間の独占は避け、譲り合ってご利用ください。
求人情報をお持ちで、大会での情報交換、面接等が可能な団体、個人の方は、以下フォームよりご応募ください。
※求人情報の掲載依頼は7月17日（金）17時まで
| 募集ポスト | 国立研究開発法人産業技術総合研究所生命工学領域 研究職員（任期なし） |
|---|---|
| 専門分野 | 神経科学、神経内科学、神経外科学、小児科学、高齢者医学、放射線医学、超音波医学、人間工学、保健学、リハビリテーション科学 |
| 研究内容 | 産業技術総合研究所(産総研)では、中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができると判断される研究人材を求めています。中でも、生命工学領域健康医工学研究部門は、つくばセンターと四国センターに研究拠点を置き、少子高齢化等 の社会課題の解決と経済成長、産業競争力の強化に貢献するイノベーションの創出を ミッションに研究開発を進めています。神経科学、リハビリテーション科学、人間工学、細胞工学、分析科学、材料化学、 デバイス加工、機械・電機工学、食品科学、などの様々専門家が結集し、細胞、組織・臓器、 個体レベルで健康についての科学的理解を深め、企業や医療系機関との連携研究 を進めることにより、人と適合性の高い製品・サービスを創出することを目指しています。 詳細については、下記のHPをご参照ください。 生命工学領域HP：https://unit.aist.go.jp/dlsbt/index.html 健康医工学研究部門HP：https://unit.aist.go.jp/hmri/ |
| 勤務場所 | 東京都、茨城県(つくば市)、香川県(高松市) 等 |
| 採用時期 | 2027年度4月(2026年秋公募の場合)、もしくは、2028年度4月以降(2027年春/秋公募の場合) |
| 任期 | なし |
| 待遇 | ●給与
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| 応募資格 |
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| 応募書類 | 下記の応募方法をご参照ください。 https://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/apply.html |
| 応募方法 | 下記の応募方法をご参照ください。 https://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/apply.html |
| 大会でのジョブマッチング利用 | 会場ブースも設置しておりますが、直接お話をすることも可能です。 希望者は、下記のメールアドレスまでご連絡ください。 担当者：後藤太一（生命工学領域健康医工学研究部門） メールアドレス：taichi-goto@aist.go.jp |
| 連絡先 | 担当者：後藤太一（生命工学領域健康医工学研究部門） メールアドレス：taichi-goto@aist.go.jp |
| 募集ポスト | Case Western Reserve University, School of Medicine, Department of Neurosciences ポスドク研究員 |
|---|---|
| 専門分野 | 神経行動学、神経生理学、昆虫工学、合成生物学 |
| 研究内容 | 米国ケース・ウェスタン・リザーブ大学医学部神経科学教室 田渕研究室では、ポスドク研究員1名を募集しています。 脳は外界からの入力を受動的に処理するだけではなく、自発的に活動を生み出しながら機能状態を再構築するシステムです。本研究室では、神経活動の時間構造がどのように脳機能を形成・維持・再編成するのかを理解することを目指しています。 主な研究テーマは以下の通りです。 ・ショウジョウバエを用いた睡眠覚醒制御機構の解明・栄養特異的飢餓状態の神経情報表現機構の解析 ・神経変性疾患モデルショウジョウバエを用いた病態生理学研究 ・神経疾患患者iPS細胞由来神経細胞を用いた神経機能解析 ・神経活動、遺伝子発現、シナプス接続性、行動を統合したマルチスケール解析 研究室では、 「どのような神経活動パターンが脳の性能を決定するのか」 「その背後に存在する分子機構は何か」 「分子や神経活動を操作することで脳機能を自在に制御できるのか」 という根本的な問いに取り組んでいます。 ■ 募集分野以下のいずれかの経験を有する方を歓迎します。 ・神経科学・ショウジョウバエ遺伝学 ・電気生理学 ・分子生物学 ・細胞生物学 ・画像解析 ・計算科学／データ解析 上記の全てを経験している必要はありません。 ■ 研究環境研究室では各研究員に専用の実験環境を提供しています。 ・1人1台の電気生理計測システム・個別ベンチスペース ・プログラム可能な明暗サイクル室 ・完全暗室実験環境 ・学科共通の共焦点顕微鏡および超解像顕微鏡 ・Sears think[box]による3Dプリンタ・工作設備利用 ・必要に応じて学部生研究補助員を配置 また、ケース・ウェスタン・リザーブ大学には神経科学、バイオメディカル工学、データサイエンス分野の研究者が多数在籍しており、学際的な共同研究環境が整っています。 ＜参考ウェブサイト＞田渕研究室の公式サイト：http://tabuchilab.org/ ケース・ウェスタン・リザーブ大学の公式サイト:https://case.edu/medicine/neurosciences/people-research/faculty-name/masashi-tabuchi PIは海外学振やNIH K99/R00、R35、 さきがけ等に採択された経験があり、ポスドク研究員の研究費獲得を含めたキャリアアップ全般についてサポート致します。 |
| 勤務場所 | 米国オハイオ州クリーブランド クリーブランドはエリー湖南岸に位置し、豊かな自然環境と都市機能を兼ね備えた街です。 ・比較的低い生活コスト・世界的なクリーブランド管弦楽団 ・MLB、NBA、NFLのプロスポーツチーム ・五大湖での釣りやアウトドア ・日本人会、日本語補習校あり 生活と研究を両立しやすい環境です。 |
| 採用時期 | 2027年4月以降（フレキシブルに対応可能） |
| 任期 | ケース・ウェスタン・リザーブ大学の規定に従います。 https://case.edu/postdoc/policies-administrative/appointments-renewals ポスドク研究員の職位としての任期は最大７年ですが、７年目もしくはそれ以前に助教（Research Associate）に昇進できる可能性があります。 |
| 待遇 |
●給与 ●賞与 ●諸手当 ●休日・休暇等 ●福利厚生 |
| 応募資格 | 博士の学位を有する者（採用予定日までに博士号を取得する見込みである者も含む） |
| 応募書類 | 1) カバーレター 2) CV 3) 推薦者3名の連絡先 |
| 応募方法 | 1) カバーレター、 2) CV、 3) 推薦者3名の連絡先、以上3点を担当者までPDFファイルでメール送付ください。 |
| 大会でのジョブマッチング利用 | 希望者は、下記のメールアドレスまでご連絡ください。NEURO2026会期中に直接お話をすることも可能です。会場で見かけましたら気軽にお声掛けください。 担当者：田渕 理史（Case Western Reserve University, School of Medicine, Department of Neurosciences） メールアドレス：mxt512@case.edu |
| 連絡先 | 担当者：田渕 理史（Case Western Reserve University, School of Medicine, Department of Neurosciences） メールアドレス：mxt512@case.edu |
| 募集ポスト | Research Scientist or Postdoctoral Researcher, Laboratory for Brain Resilience, RIKEN Center for Brain Science |
|---|---|
| 専門分野 | molecular brain aging |
| 研究内容 | Newly established in February 2026, our lab explores the molecular basis of individual variation in brain aging, asking why some brains remain resilient while others decline. We integrate cutting-edge approaches in molecular neurobiology, biochemistry, and single-cell omics to identify the molecular and cellular mechanisms underlying these differences. Our ultimate goal is to translate these insights into lifelong strategies for cognitive health. We welcome applications from highly motivated, rigorous, and creative candidates who are excited to discover mechanisms underlying inter-individual variation in normal brain aging. The successful candidate will drive key research directions to publication, mentor junior colleagues, and further their training in a collaborative, interdisciplinary environment, with opportunities to develop independent research directions as the lab expands. |
| 勤務場所 | RIKEN Wako Campus (2-1 Hirosawa, Wako, Saitama 351-0198) |
| 採用時期 | As soon as possible |
| 任期 | A one-year fixed-term employment contract, renewable based on evaluation. For a Research Scientist (defined as those with a doctoral degree more than 5 years): The contract is renewable up to the end of the fiscal year (March 31) in which the employee completes 7 years of employment. For a Postdoctoral Researcher (defined as those with a doctoral degree of 5 years or less): The contract is renewable up to the end of the fiscal year (March 31) in which the employee completes 5 years of employment. |
| 待遇 | Details of benefits and conditions are outlined in the job posting. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_7/index.html |
| 応募資格 | Key qualifications include: * A Ph.D. in neuroscience, biological/biomedical sciences, genomics, or a related field. * The ideal candidate is self-motivated, demonstrates strong research integrity, communicates clearly, maintains a positive and solution-oriented approach, thrives in a collaborative setting, and contributes to an inclusive research environment. * Proficient in both spoken and written English. |
| 応募書類 | Please see the official job posting for required documents. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_7/index.html |
| 応募方法 | Please see the official job posting for application instructions. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_7/index.html |
| 大会でのジョブマッチング利用 | We will be available for informal discussions during the meeting about research alignment and opportunities. Please contact us at the email address below. |
| 連絡先 | inquiry-opencall-26-201@ml.riken.jp |
| 募集ポスト | Technical Staff I, Laboratory for Brain Resilience, RIKEN Center for Brain Science |
|---|---|
| 専門分野 | molecular brain aging |
| 研究内容 | Newly established in February 2026, our lab explores the molecular basis of individual variation in brain aging, asking why some brains remain resilient while others decline. We integrate cutting-edge approaches in molecular neurobiology, biochemistry, and single-cell omics to identify the molecular and cellular mechanisms underlying these differences. Our ultimate goal is to translate these insights into lifelong strategies for cognitive health. We seek a highly motivated technical staff member to advance research on the mechanisms underlying inter-individual variation in normal brain aging. The successful candidate will support the lab's computational analyses of large-scale biological datasets including single-cell genomic and transcriptomic data. Primary duties and responsibilities include: * Under the supervision of the PI, collaborate with experimental team members to design and implement computational workflows for single-cell omics and other large-scale biological datasets. * Communicate findings clearly and rigorously in writing and in presentations. * Interface with supercomputer systems at RIKEN and external institutions to manage computational infrastructure and lab data. * Build and maintain code repositories, contribute to publications, and develop public web browsers for dataset visualization. * Mentor team members on computational best practices and reproducible research standards. * Attend lab meetings, share progress updates, and participate in discussions. * Perform other related tasks as assigned. |
| 勤務場所 | RIKEN Wako Campus (2-1 Hirosawa, Wako, Saitama 351-0198) |
| 採用時期 | As soon as possible |
| 任期 | A one-year fixed-term employment contract, renewable based on evaluation, up to the end of the fiscal year (March 31) in which the employee completes 3 years of employment. |
| 待遇 | Details of benefits and conditions are outlined in the job posting. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_6/index.html |
| 応募資格 | Key qualifications include: * Requires a strong quantitative background in computational biology, bioinformatics, or related disciplines, demonstrated by a Bachelor's degree with at least two years of experience, MS, or PhD. * Extensive experience with Linux clusters and cloud computing; proficient in Java, Python, and R. * Experience with processing and analysis of genomic or transcriptomic datasets is preferred. * The ideal candidate demonstrates strong research integrity, is organized, detail-oriented, and self-motivated, adept at troubleshooting, thrives in a collaborative setting, is eager to acquire new expertise as needed, and contributes to an inclusive research environment. * Proficient in both spoken and written English. |
| 応募書類 | Please see the official job posting for required documents. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_6/index.html |
| 応募方法 | Please see the official job posting for application instructions. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_6/index.html |
| 大会でのジョブマッチング利用 | We will be available for informal discussions during the meeting to explore potential fit. Please contact us at the email address below. |
| 連絡先 | inquiry-opencall-26-177@ml.riken.jp |
